Електронна трудова – це можливість для нарахування в майбутньому пенсії в автоматичному режимі, оскільки на час досягнення пенсійного віку вся інформація про трудову діяльність та сплачені страхові внески буде зберігатись в електронному вигляді.
Якщо ви ще не встигли скористатися онлайн сервісом “е-трудова” – зробіть це зараз, аби зменшити ризики, пов’язані з втратою чи пошкодженням паперових документів під час воєнних дій на території України. Особливо важливим це є для громадян, які мають періоди стажу до 2004 року, який береться до уваги при призначенні пенсії на підставі записів у трудовій книжці. Роботодавці та застраховані особи можуть подати скан-копії паперової трудової книжки та інших документів, які підтверджують стаж через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua у розділі «Комунікації з ПФУ» - «Відомості про трудові відносини».
Наразі існує два варіанти переведення паперової трудової книжки в «цифру»: 1.Подати лише скановані копії трудової книжки, а фахівці Пенсійного фонду переведуть їх у цифровий формат.
2.Самостійно перенести записи з паперової трудової книжки у відповідну форму в електронному кабінеті та додати скановані копії. Це пришвидшить обробку даних трудової книжки спеціалістами Пенсійного фонду.
До електронного звернення також необхідно додати й інші документи, що підтверджують стаж:
- витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань про державну реєстрацію ФОП, або довідки з Державної податкової служби про облік як суб’єкта підприємницької діяльності.
Після завантаження документів та їх засвідчення кваліфікованим електронним підписом запис буде збережено і направлено на розгляд до Пенсійного фонду. Результат обробки звернень можна переглянути в особистому кабінеті у розділі «Мої звернення».
Після перевірки та внесення даних відповідальною особою Пенсійного фонду, дані про трудовий стаж відобразяться в розділі «Електронна трудова книжка».